

為進一步提高國際業(yè)務開發(fā)人員業(yè)務素質(zhì)和能力,匯聚力量,凝聚共識,引導激勵市場開發(fā)業(yè)務的創(chuàng)新和發(fā)展,中國有色集團出資企業(yè)中國有色金屬建設(shè)股份有限公司(簡稱:中色股份)近日在京舉辦了國際業(yè)務開發(fā)人員能力實戰(zhàn)培訓。中色股份總經(jīng)理秦軍滿、副總經(jīng)理劉建輝出席培訓活動。國際業(yè)務部相關(guān)開發(fā)人員參加培訓并用外語進行演講。
本次培訓主要圍繞公司基本情況、主營業(yè)務、發(fā)展狀況和項目業(yè)績進行模擬市場開發(fā)實戰(zhàn)場景培訓。各境外機構(gòu)和市場營銷中心的開發(fā)人員積極踴躍報名,以飽滿的熱情、詳細的文字和豐富的圖片,充分展現(xiàn)了自身的風采和良好的業(yè)務素養(yǎng)。印尼子公司、越南代表處、俄羅斯代表處和哈薩克子公司參加演講的駐外人員還通過視頻形式用當?shù)卣Z言進行演講,展現(xiàn)了國際業(yè)務部復合型開發(fā)人才業(yè)務技能的多樣性。
秦軍滿總經(jīng)理對本次培訓給予了積極的肯定,對演講人員的整體表現(xiàn)進行點評,并通過實際案例的分析提出了指導意見。他指出,開發(fā)人員在商務談判時,要有過硬的心理素質(zhì),在進行公司推介時,要把握重點,聚焦主業(yè),突出“國家隊”的金字招牌,在展示業(yè)績時,要著重介紹重點項目實施的亮點,突出項目管理的先進性和優(yōu)質(zhì)的服務理念,將項目管理整合能力、安全質(zhì)量、社會責任等軟實力轉(zhuǎn)化為開發(fā)的硬支撐。開發(fā)人員還要重視對專業(yè)技術(shù)的了解和掌握,公司也會提供更多實戰(zhàn)鍛煉的機會,進一步提高開發(fā)人員整體談判實效和開發(fā)業(yè)務能力。