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7月27日,中國有色集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開學(xué)習(xí)會議,專題學(xué)習(xí)研討習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上的重要講話精神。中國有色集團(tuán)黨委書記、董事長王彤宙主持會議,領(lǐng)學(xué)了相關(guān)重要講話精神并作研討發(fā)言。
會前,中國有色集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合個人自學(xué)思考,進(jìn)行了充分準(zhǔn)備,撰寫了發(fā)言提綱。會上,大家結(jié)合集團(tuán)公司改革發(fā)展黨建工作實(shí)際,圍繞不折不扣抓好習(xí)近平總書記重要講話精神的貫徹落實(shí),結(jié)合各自分管工作,開展了深入交流研討。
在研討中,王彤宙書記指出,習(xí)近平總書記通過與企業(yè)家面對面對話,把對國家經(jīng)濟(jì)形勢和對未來的判斷、對企業(yè)的支持傳遞給企業(yè),講話高瞻遠(yuǎn)矚、意味深遠(yuǎn),具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略價值和現(xiàn)實(shí)意義;聚焦突出問題,回應(yīng)社會關(guān)切,具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性,為廣大市場主體攻堅(jiān)克難、實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展注入了強(qiáng)大動力。要堅(jiān)持以習(xí)近平總書記重要講話精神為根本遵循,持續(xù)深化學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實(shí),把握精神實(shí)質(zhì),找準(zhǔn)找實(shí)貫徹落實(shí)的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn),按照國資委黨委“兩個力爭”要求,全面落實(shí)集團(tuán)公司年中工作會精神,全力推進(jìn)“四增效一突出”工作舉措,奮力實(shí)現(xiàn)“兩個確保”目標(biāo)。
王彤宙董事長強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持企業(yè)盈利最大化、參與競爭最大化、融入社會最大化,充分培育和激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力。要大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神,把愛國情懷轉(zhuǎn)化為報國實(shí)踐,堅(jiān)定不移搶抓資源、為國分憂;把創(chuàng)新意識轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新實(shí)踐,堅(jiān)定不移引領(lǐng)行業(yè)、打造品牌;把法治觀念轉(zhuǎn)化為合規(guī)實(shí)踐,堅(jiān)定不移遵守契約、踐行承諾;把履行責(zé)任轉(zhuǎn)化為自覺行動,堅(jiān)定不移融入社會、回報社會;把拓展視野轉(zhuǎn)化為拓展市場,堅(jiān)定不移堅(jiān)持優(yōu)先國際、打造世界一流。要集中力量辦好自己的事,突出政治建設(shè),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè);堅(jiān)守定力,堅(jiān)定不移推動“321”發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)落地;深化改革,扛起中央企業(yè)義不容辭的使命責(zé)任;打造優(yōu)勢,塑造屬于中國有色的“核心競爭力”;培育人才,堅(jiān)決推動人才的專業(yè)化和職業(yè)化。
中國有色集團(tuán)總部各部門負(fù)責(zé)同志參加會議。