2011年3月24日,中國(guó)有色集團(tuán)召集中色股份、中色鎳業(yè)、中色國(guó)貿(mào)、中色發(fā)展、中色國(guó)際、鑫誠(chéng)監(jiān)理等在京出資企業(yè)的公司領(lǐng)導(dǎo)或法律事務(wù)負(fù)責(zé)人召開了法律工作座談會(huì)。本次會(huì)議旨在強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí),了解企業(yè)法律工作現(xiàn)狀和法律需求,幫助解決企業(yè)法律工作中的突出問題,更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
會(huì)議指出,近年來中國(guó)有色集團(tuán)各出資企業(yè)不斷加大法律工作力度,通過不斷完善法律工作體系和積極推進(jìn)制度建設(shè),注重將法律管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,提高了投資風(fēng)險(xiǎn)防范,保障了投資項(xiàng)目的合規(guī)穩(wěn)妥運(yùn)營(yíng),有效維護(hù)了企業(yè)合法權(quán)益,較好地保障了本企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的健康發(fā)展。會(huì)議同時(shí)強(qiáng)調(diào),當(dāng)前中國(guó)有色集團(tuán)的法律工作還存在整體發(fā)展水平不夠均衡、制度不夠完善、目標(biāo)不夠明確等薄弱環(huán)節(jié)。
會(huì)議提出中國(guó)有色集團(tuán)下一步法律工作的主要目標(biāo)是“圍繞中心,服務(wù)中心,堅(jiān)持以事前防范、事中控制為主,事后補(bǔ)救為輔的法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,對(duì)集團(tuán)公司的大發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的法律支撐”,并明確了下一步法律工作的5項(xiàng)重點(diǎn)工作:一是加強(qiáng)企業(yè)法律制度建設(shè);二是“因企制宜”地加強(qiáng)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)和職能強(qiáng)化;三是重視債權(quán)債務(wù)清理工作,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益避免法律風(fēng)險(xiǎn);四是進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)合同、重要決策法律審核的質(zhì)量和水平;五是加強(qiáng)法律課題研究,適時(shí)開展課題評(píng)比活動(dòng)。
結(jié)合與會(huì)企業(yè)提出的建議,中國(guó)有色集團(tuán)總部將從五個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的法律服務(wù):一是建立交流平臺(tái),加強(qiáng)集團(tuán)公司內(nèi)部出資企業(yè)間的交流,加強(qiáng)向其他中央企業(yè)的學(xué)習(xí)、溝通,達(dá)到相互促進(jìn)、共同提高的目的;二是建立專項(xiàng)培訓(xùn),通過外部定期培訓(xùn)和內(nèi)部講座等形式,加強(qiáng)對(duì)專(兼)職法律工作人員的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平和工作能力;三是加強(qiáng)重點(diǎn)投資項(xiàng)目和重大法律案件的協(xié)調(diào);四是加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)法律工作的服務(wù)和指導(dǎo),確定工作標(biāo)準(zhǔn)逐步實(shí)行量化考核;五是抓好“六五”普法,并依托企業(yè)真實(shí)案例,以鮮活的形式對(duì)員工進(jìn)行法制宣傳教育。
與會(huì)人員認(rèn)為,本次會(huì)議是集團(tuán)公司總部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的重要舉措之一,進(jìn)一步提高了企業(yè)對(duì)法律工作重要性的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確了今后的工作目標(biāo)和工作重點(diǎn),必將促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作邁上新臺(tái)階,推動(dòng)中國(guó)有色集團(tuán)更好、更快的發(fā)展。