編者按：連日來，公司基層工會把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神作為首要政治任務來抓，全面對標對表全會對工人階級和工會工作提出的新要求，并緊密結合貫徹落實公司年中工作會議精神和本單位任務舉措，采取集中學習、交流研討、談心得體會、線上線下交流學習等形式，宣講全會精神，營造濃厚學習氛圍，推動全會精神在職工群眾和工會系統(tǒng)形成生動實踐。
弘盛銅業(yè)工會
8月12日以來，弘盛銅業(yè)各級工會組織召開黨的二十屆三中全會精神宣講會，強化理論學習，匯聚工作合力，推動全會精神在弘盛銅業(yè)落實落地。
弘盛銅業(yè)各級工會組織將學習貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，在先學一步、深學一層的基礎上，結合公司2024年上半年工會主席述職會要求，將黨的二十屆三中全會精神帶進片區(qū)、帶進班組，凝聚職工深化改革的共識，激發(fā)職工的工作熱情。在組織集中學、發(fā)動人人學的基礎上，充分發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢，利用各片區(qū)宣傳欄、廠區(qū)LED大屏等媒介，廣泛播放全會宣傳標語，營造濃厚學習氛圍。
下一步，弘盛銅業(yè)各級工會組織將進一步貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，更好地融入中心工作、發(fā)揮橋梁紐帶作用，做優(yōu)做實五個“突出”，努力把學習成效轉化為做好弘盛銅業(yè)產業(yè)工人人才隊伍、專業(yè)技術人才隊伍的培養(yǎng)和建設成果，不斷提升工會組織引領力、組織力、服務力，實現(xiàn)工會工作高質量發(fā)展。? ? ? ?
（任智弈）
冶煉廠工會
8月9日，冶煉廠組織召開年中工作會，該廠工會負責人領學了《中國共產黨第二十屆中央委員會第三次全體會議公報》。
為了深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，該廠組織了多層次、多形式的學習活動，認真研讀全會文件，深刻領會習近平總書記在全會上的重要講話精神。同時，各車間、科室也積極組織員工進行集中學習與討論，確保全會精神傳達到每一個人。
大家紛紛表示將積極響應全會號召，努力構建適應市場競爭的經(jīng)營管理模式，不斷加大科技創(chuàng)新投入，提升企業(yè)的核心競爭力；進一步完善內部管理體制機制，加強人才培養(yǎng)與引進，激發(fā)員工的創(chuàng)新活力和工作積極性。??
（蔡龍建）
稀貴金屬分公司工會
8月份以來，稀貴金屬分公司工會根據(jù)職工思想實際，將學習黨的二十屆三中全會精神與形勢任務宣講相結合，組織工會委員下沉班組，向職工宣講全會精神10余場次；與落實公司、分公司年中工作會精神相結合，積極開展職工生產勞動競賽和抓班產穩(wěn)指標促提升活動，大力推進職工創(chuàng)新創(chuàng)效，碲工業(yè)放大試驗成功啟動；與制度的宣貫、管理提升相結合，累計舉辦各類制度培訓班5個班次，210余人次參加培訓，為分公司各項工作穩(wěn)步提升奠定了堅實基礎。
（青辰）
銅綠山礦工會
8月19日，銅綠山礦工會組織對黨的二十屆三中全會精神進行專題學習，并就抓好學習貫徹落實進行部署安排。
專題學習后，該礦各分會也紛紛迅速行動，分層級將習近平總書記重要講話精神和全會精神作為基層黨支部、班組學習的重點內容，將全會精神和當前開展人力資源改革等重點工作結合起來，堅定改革勇氣，增強改革魄力。
該礦職工紛紛表示，要堅持把學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務；切實把全會精神轉化為謀劃各自工作中深化改革的路徑方法，努力將全會精神轉化為保安全、促改革、助發(fā)展的強大力量和實際成效。? ? ? ? ? ?
（方園）
豐山銅礦工會
8月12日至8月15日，豐山銅礦工會認真組織開展黨的二十屆三中全會精神學習。
為了確保學習全覆蓋，該礦工會采取集中學習和線下班組學習相結合的方式，對《中國共產黨第二十屆中央委員會第三次全體會議公報》、習近平總書記關于《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》的說明等內容進行了系統(tǒng)學習，引導職工在推進企業(yè)高質量發(fā)展過程中，發(fā)揚“敢想、真干、持續(xù)”的工作作風，把職工“闖”和“創(chuàng)”的精神激發(fā)出來，推動新質生產力的形成，為當好“兩個主力軍”作貢獻；圍繞礦山生產經(jīng)營、節(jié)支降耗，扎實開展勞動競賽和創(chuàng)新創(chuàng)效活動，為建設智能化礦山貢獻力量。
（徐偉明）
人力資源服務中心工會
近日，人力資源服務中心工會積極組織分層級學習宣貫黨的二十屆三中全會精神，認真研讀全會公報，深刻領會《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》的內涵。班子成員結合中心人力資源優(yōu)化、內退職工服務、信訪工作三年行動方案、堅持黨的領導和加強黨的建設等方面展開討論，明確工會在推進中國式現(xiàn)代化中的責任與擔當。
該中心工會還組織一線職工進行集中學習，詳細解讀全會精神，幫助大家準確把握全會對工人階級和工會工作提出的新要求。同時，結合中心實際，就如何在工作中落實全會精神進行深入研討，確定以深化隊伍建設改革為牽引，加強一線職工技能培訓與素質提升，助力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型工人隊伍。
（明婧）
金格公司工會
近日，金格公司工會通過多種形式，學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，各分會結合實際工作進行認真安排部署。
弘盛事業(yè)部第一時間組織黨員、干部、職工對《中國共產黨第二十屆中央委員會第三次會議公報》，以及中國有色集團和中色大冶年中工作會精神進行了認真學習。會議指出，要堅持問題導向，堅定改革信心，按照公司“業(yè)務整合、三定壓減、人員優(yōu)化、管理加強、效益提升、收入提高”的工作目標，深入研究增強宣講實效，集中學習促進全會精神入腦入心；要結合當前重點任務，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，凝聚發(fā)展共識，切實把全會精神轉化為干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的強大動力，以“釘釘子精神”推動各項改革任務落地，全力以赴完成全年生產經(jīng)營目標。
（劉啟明 劉晨）
物流公司工會
近日，物流公司為切實保障黨的二十屆三中全會精神能夠傳達到每一位職工，該公司工會積極發(fā)揮組織優(yōu)勢，充分利用宣傳欄這一傳統(tǒng)陣地，結合班組政治學習會，以微信公眾號、QQ工作群等多元化渠道，組織對全會重要內容與核心要點的學習。
在學習過程中，職工熱情高漲，積極探討熱點問題。大家紛紛表示，要以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，為實現(xiàn)公司綠色高質量發(fā)展目標而努力奮斗。
（江?。?/p>
大冶國貿工會
近日，大冶國貿工會積極落實，組織全體成員通過領導帶頭學、集體一起學、科室細致學、個人持續(xù)學等形式，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神。
學習過程中，大家紛紛表示，要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十屆三中全會精神上來，緊密結合公司實際，在當前銅冶煉加工費大幅下跌、市場持續(xù)低迷的嚴峻形勢下，做好保供保銷工作。要堅持黨建帶工建的原則，加強與黨組織的溝通聯(lián)系，共同推動企業(yè)發(fā)展，同時還將組織職工參與技能培訓、崗位練兵和企業(yè)創(chuàng)新活動，提升職工的專業(yè)技能和綜合素質，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為企業(yè)轉型升級提供人才支撐和智力支持。?
（江露? 呂欽南）
銅山口礦工會
近日，銅山口礦工會積極組織各級分會深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神。一是組織收聽收看全會報道，了解全會盛況；二是發(fā)放電子學習資料，方便職工隨時學習；三是開展專題講座，解讀全會精神，幫助職工深刻理解全會精神。該礦分管工會工作負責人表示，學習貫徹全會精神是當前和今后一個時期的重要政治任務，礦工會將充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，通過多種形式，確保全體職工認真領會全會精神，學深悟透、入腦入心，持續(xù)推動學習貫徹工作走深走實。
（王品）
設研公司工會
8月以來，設研公司工會以各分會的形式組織全員學習黨的二十屆三中全會精神，深刻領會和把握習近平總書記關于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，更好地武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
通過學習，大家更加深刻地認識到，?必須緊跟時代步伐，推進新型工業(yè)化設計，?推動制造業(yè)高端化、?智能化、?綠色化發(fā)展，?將全會精神融入到每一個項目中，以更加飽滿的熱情、?更加務實的態(tài)度設計創(chuàng)新，?推動公司高質量發(fā)展。
（趙亮）
博源環(huán)保公司工會
近日，博源環(huán)保公司工會組織開展黨的二十屆三中全會精神專題學習會。
會上，該公司工會負責人強調，各基層單位要結合實際，將全會精神融入到工作中，堅持以職工為中心、堅持深化改革、堅持發(fā)揮橋梁紐帶作用，做好日常履職維權服務，持續(xù)開展節(jié)支降耗、勞動競賽等各項活動，激勵職工積極投身于生產實踐、創(chuàng)新創(chuàng)效，助力各項工作再上新臺階，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
該公司工會號召各業(yè)務單元、部室，將黨的二十屆三中全會精神作為重點內容，加強理論知識學習，立足本職崗位，細化工作舉措，確保全會精神在公司上下落地生根、開花結果，團結動員廣大職工凝聚共識、聚力改革，將全會精神轉化為推動公司綠色高質量發(fā)展的強大動力。
（樊靜）
中色大冶公眾號
