11月21日，公司召開改革深化提升行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)暨對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)推進(jìn)會(huì)，要求以提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能為重點(diǎn)，落實(shí)各項(xiàng)改革任務(wù)舉措，有力推動(dòng)公司綠色高質(zhì)量發(fā)展。公司黨委書記、董事長(zhǎng)、全面深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)胡國(guó)斌出席會(huì)議并講話，公司黨委副書記、總經(jīng)理肖述欣主持會(huì)議。

胡國(guó)斌強(qiáng)調(diào)，針對(duì)公司對(duì)標(biāo)世界一流價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)，各單位、總部各部門要高度重視，對(duì)實(shí)施方案和工作清單再學(xué)習(xí)再研究；要優(yōu)化對(duì)標(biāo)對(duì)象和指標(biāo)，做到真對(duì)標(biāo)、真提升，針對(duì)各項(xiàng)任務(wù)舉措，明確責(zé)任分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保工作措施落地見效。牽頭責(zé)任部門要與相關(guān)企業(yè)和部門建立工作溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，定期總結(jié)分析工作進(jìn)展和效果。改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加大專項(xiàng)工作考核評(píng)價(jià)。

胡國(guó)斌就推進(jìn)落實(shí)公司改革深化提升行動(dòng)工作指出，要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記“2.26”重要批示精神，牢牢把握新時(shí)代新征程中中央企業(yè)的新使命新定位；要認(rèn)真總結(jié)前期改革工作的成效和差距，增強(qiáng)改革深化提升行動(dòng)的緊迫感和使命感；要聚焦新一輪國(guó)企改革，全力推進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)基固本提高精益化管理水平、在機(jī)制類改革方面“動(dòng)真格”、在處理歷史遺留問題方面持續(xù)克難攻堅(jiān)、嚴(yán)守合規(guī)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)防控底線思維，實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造；要堅(jiān)持政治引領(lǐng)、壓實(shí)工作責(zé)任、形成改革合力，持續(xù)增強(qiáng)深化改革的政治自覺和行動(dòng)自覺，確保改革深化提升行動(dòng)取得成效。對(duì)于年底收官工作和明年謀劃，公司上下必須以“萬無一失”的態(tài)度，全面抓實(shí)安全環(huán)保工作；必須以“圓滿收官”的狀態(tài)，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面收口；必須以“跳起摸高”的進(jìn)取，謀劃明年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

肖述欣要求，一是統(tǒng)一思想，壓實(shí)責(zé)任。公司各單位、總部各部門要迅速傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)掌握公司改革深化提升行動(dòng)實(shí)施方案，努力把公司建設(shè)成為企業(yè)治理好、經(jīng)營(yíng)機(jī)制好、布局結(jié)構(gòu)優(yōu)的現(xiàn)代新國(guó)企。二是統(tǒng)籌協(xié)同，精準(zhǔn)發(fā)力。要著力抓好年度重點(diǎn)改革任務(wù)，公司改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)政策理論研究，做好重大改革措施的制定和實(shí)施，各責(zé)任單位要切實(shí)將自身職責(zé)擺進(jìn)公司改革發(fā)展大局中去，確保兩輪改革之間不留空檔、無縫銜接。要完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、跟蹤督辦和通報(bào)機(jī)制、考核評(píng)估機(jī)制等，深入研究重難點(diǎn)問題，形成工作閉環(huán)，加強(qiáng)全過程督導(dǎo)。三是擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實(shí)。要明確責(zé)任主體、目標(biāo)任務(wù)、路徑方法、完成時(shí)限和實(shí)施效果，抓準(zhǔn)改革突破口和著力點(diǎn)；要注重基層創(chuàng)新，進(jìn)一步做好改革經(jīng)驗(yàn)交流分享，發(fā)揮好典型示范帶動(dòng)作用，鼓勵(lì)結(jié)合實(shí)際開展差異化、個(gè)性化改革探索，匯聚改革正能量。

會(huì)上，肖述欣與冶煉廠、弘盛銅業(yè)、企業(yè)發(fā)展部等8家單位（總部部室）簽署改革深化提升行動(dòng)專項(xiàng)攻堅(jiān)“軍令狀”。

公司總經(jīng)理助理、企業(yè)發(fā)展部主任張光明宣貫了《大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司改革深化提升行動(dòng)實(shí)施方案（2023-2025）》。

冶煉廠、豐山銅礦、科技與信息管理部、人力資源部（黨委組織部）依次圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)改造及智能化綠色化轉(zhuǎn)型、智能化礦山建設(shè)、科技創(chuàng)新以及三項(xiàng)制度改革作交流發(fā)言。

會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”的形式召開。公司領(lǐng)導(dǎo)王勃、湯真、陳峙淼、萬軍、李顯元，總經(jīng)理助理張金鐘，公司各單位、總部各部門主要負(fù)責(zé)人、（副）總會(huì)計(jì)師、分管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、改革工作負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。