4月26日，公司召開2024年二季度黨建工作例會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，總結(jié)一季度黨建工作，布置二季度黨建重點工作，全面落實黨建工作責(zé)任，推進黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實。公司黨委書記、董事長胡國斌主持會議并強調(diào)，公司各級黨組織要堅持黨建工作與中心工作“兩手抓、兩手硬、兩促進”，以高度的責(zé)任感推進黨建工作和各項業(yè)務(wù)工作有效融合、提質(zhì)增效，為公司創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型突破發(fā)揮政治保證作用。公司黨委副書記、工會主席王勃，總經(jīng)理助理陳學(xué)文參加會議。

會上，胡國斌既肯定了一季度以來公司各級黨組織在貫徹落實上級決策部署、完成公司重點工作任務(wù)、深化落實國企黨建工作會精神等方面作出的成績，又指出問題與不足。要求公司各級黨組織要注重政治建設(shè)，深刻認(rèn)識開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，進一步強化紀(jì)律意識、加強自我約束、提高免疫能力，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要準(zhǔn)確把握黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，原原本本學(xué)、逐章逐條學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，用好理論學(xué)習(xí)機制、完善學(xué)習(xí)內(nèi)容、提升學(xué)習(xí)質(zhì)量；強化組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)統(tǒng)籌推進，扎實推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)長效，確保黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展。

胡國斌要求，公司各級黨組織要以這次基層黨建整改整治專項行動為契機，注重標(biāo)本兼治，真查真改、立行立改，集中攻堅解決長期以來制約黨建高質(zhì)量發(fā)展的系統(tǒng)性問題和重難點問題，以整改整治成效提升基層黨建工作質(zhì)量；要夯實基層基礎(chǔ)，以基層黨建提質(zhì)增效“七抓”工程為抓手，抓好基本組織、基本隊伍和基本制度的各項工作，著力推動全面從嚴(yán)治黨向縱深拓展；要發(fā)揮群團合力，抓好青年工作，完善大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局，充分發(fā)揮工會職能作用。

胡國斌強調(diào)，公司各級黨組織要積極探索實施區(qū)域黨建、項目黨建等黨建管理新模式，不斷強化各類責(zé)任區(qū)、示范崗、先鋒隊作用，把黨員隊伍力量“嵌入”產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈、“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)、重大項目之中，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力；在“三個不低于”等激勵措施的基礎(chǔ)上，繼續(xù)探索推進人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、激勵機制創(chuàng)新和優(yōu)化，加快人才隊伍建設(shè)和人力資源優(yōu)化，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)人員年度綜合考評，重點解決能力作風(fēng)等問題；踐行“四下基層”要求，針對重難點問題，開展調(diào)查研究，形成解決問題、促進工作的思路和舉措；公司兩級黨委班子要統(tǒng)一思想、團結(jié)協(xié)作、相互補位，針對重大工作部署，強化定期督辦、跟蹤問效工作機制。公司總部要優(yōu)化工作機制，規(guī)范工作秩序，提升全員能力素養(yǎng)，常態(tài)化地與基層黨支部開展共建活動，打造黨建引領(lǐng)型、管控治理型、價值創(chuàng)造型、服務(wù)保障型、協(xié)作奮進型的“五型”總部，促進黨建服務(wù)中心、總部服務(wù)基層，推動各項中心工作落實落地。

王勃總結(jié)了公司一季度黨建工作，通報了第一批基層黨建整改整治專項行動發(fā)現(xiàn)的9個方面11個案例，并布置了二季度黨建重點工作。他指出，今年一季度，公司黨委緊扣全面從嚴(yán)治黨要求，聚焦政治引領(lǐng)、建強基層組織、夯實基礎(chǔ)工作、強化宣傳引導(dǎo)，政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局、增添動力；注重選優(yōu)配強、強化履職評價、強化人才培訓(xùn)，隊伍建設(shè)提質(zhì)賦能，激發(fā)活力；深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)、扎實做好服務(wù)幫扶工作、發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，群團組織融入中心，凝聚合力。同時也要深刻認(rèn)識當(dāng)前公司黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實增強“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任感，把黨的建設(shè)置于隊伍建設(shè)的根本地位，進一步完善工作機制，推進制度創(chuàng)新，全面提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為做好公司黨建工作提供堅強的思想和組織保證。

王勃要求，公司二季度黨建工作一是要全面啟動《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)、加強警示教育、強化教育培訓(xùn)，按照中國有色集團要求，在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育中持續(xù)開展“大學(xué)習(xí)大融合大提升”專項行動，做到突出黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育這“一個重點”；二是要夯實集團公司基層黨建提質(zhì)增效“七抓”工程督查排查問題整改提升、公司基層黨建整改整治專項行動“兩項基礎(chǔ)”；三是要聚焦大抓基層、大抓科技、大抓干部人才“三個大抓”黨建賦能專項行動，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向、牢牢把握科技創(chuàng)新這個重點、大力加強干部人才隊伍建設(shè)，為公司實現(xiàn)綠色高質(zhì)量發(fā)展新目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。

會上，銅綠山礦黨委、金格公司黨委、設(shè)研公司黨委三家直屬黨組織負(fù)責(zé)人現(xiàn)場匯報了本單位一季度抓黨建工作情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、存在的問題、下一步工作思路以及二季度黨建重點工作。

會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開。公司總部相關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人，各直屬黨組織書記、副書記、紀(jì)委書記參加會議。